​Op 29 Augustus het die eerste Departementshoofde-indaba (HoD Indaba) van 2024 verskeie akademiese leerstoele en departementshoofde oor die hele Universiteit byeen gebring vir 'n dag gewy aan die tema, “Leierskap: Vind jou weg". Hierdie geleentheid het deel uitgemaak van die Leierskapontwikkelingsprojek by die Universiteit Stellenbosch wat deur die Universiteitskapasiteitsontwikkelingstoekenning befonds word. Die geleentheid is ontwerp om dialoog te bevorder, insig te deel, en 'n ondersteunende gemeenskap te bou onder akademiese leiers wat unieke uitdagings as hoofde van departemente navigeer.

 Die tema het die weg berei vir diepgaande gesprekke oor die komplekse rol van voorsitters of departementshoofde. Die posisie vereis nie alleen akademiese uitnemendheid nie, maar ook die vermoë om effektief te lei, departementele dinamika te bestuur, en strategiese besluite te neem wat die toekoms van akademiese programme bepaal. Die Indaba was daarop gemik om departementshoofde toe te rus met die gereedskap, insigte, en ondersteuning wat hulle nodig het om sukses in 'n veeleisende rol te behaal.

'n Sleutelhoogtepunt van die dag was die “Baanbreker"-sessie waar ervare voormalige departementshoofde hul besinnings oor die rol gedeel het. Hierdie veterane het openhartig gesels oor die uitdagings wat hulle ervaar het en die strategieë wat hulle gevolg het om die uitdagings te oorkom. Die insigte van die eertydse departementshoofde het die huidige departementshoofde 'n padkaart gebied vir hul persoonlike leierskapsreise, met die klem op die belang van veerkragtigheid, die handhawing van balans, en 'n betekenisvolle impak.

Die byeenkoms het ook ruim geleenthede gebied vir die huidige departementshoofde om met mekaar in gesprek te tree en praktiese oplossings vir algemene uitdagings te deel. Hierdie interaksies was van onskatbare waarde vir die bou van ondersteuningsnetwerke en gedeelde kennis onder akademiese leiers.

Wanneer ons vorentoe kyk, word die tweede Indaba, wat vir 3 Oktober geskeduleer is, op “Moeilike gesprekke" gerig. Dit wil departementshoofde toerus met strategieë en vaardighede om ongemaklike en sensitiewe kwessies aan te pak, onder meer die hantering van prestasiekwessies en konflikoplossing. Die laaste geleentheid in die reeks, wat vir 20 November beplan word, gaan 'n viering van die leierskapsrol wees waar die prestasies en bydraes van departementshoofde deur die loop van die jaar erken sal word.

Om in te skryf vir die professionele ontwikkelingsgeleentheid op 3 Oktober klik hier.

Om in te skryf vir die professionele ontwikkelingsgeleentheid op 20 November klik hier.